事实上，成都乔蹬绫俏斯服饰有限公司几年前就在预备“努迪雅”品牌，努迪雅是该公司成就职业装事业的一个“梦”，这个梦将弥补职业装金领环节的空白。　　

　　李仕忠介绍，经典修身的板型表现职场人士的干练气质，简洁的流线设计不仅大年夜方并且更有大年夜牌风仪，低调柔和的色彩，更表现职业领袖的亲和力。大年夜色彩到板型，再到精细的工艺环节，努迪雅产品的┞符体设计，在一张一弛中展示职场人士的品位——大年夜气而颇具深度。

　　2012年3月，阳光亮媚，万物清醒。

　　意大年夜利乔蹬绫俏斯国际服饰有限公司旗下高端职业装品牌努迪雅即将周全启动。意大年夜利公司将品牌运营授予成都乔蹬绫俏斯服饰有限公司，努迪雅事业部束装待发，为再次迎接市场的高兴点有条不紊地劳碌着。

　　服装样衣、专业模特、高等摄影师、精细画册——大年夜客岁11月开端，努迪雅事业部就开端着手对品牌推广做最后的冲刺。“这是一场具有挑衅性和趣味性的┞方争，我们必定要预备充分，才能博得漂亮！”该公司事业部企划总监樊朋君信念百倍的说。

　　乔蹬绫俏斯品牌　奠定努迪雅市场基本　　

　　在职业装范畴，绝大年夜多半人都知道乔蹬绫俏斯职业装品牌，恰是这个“让劳动时尚起来”的职业工装品牌，为努迪雅的出生积聚了大年夜量的客户资本和渠道收集。“乔蹬绫俏斯品牌是一个事业，而今天努迪雅即将创造别的一个事业。”懂得该公司的专业人士说到。

　　八年多的时光，乔蹬绫俏斯的市场统??已构造到全球最大年夜的职业装市场，完美的市场渠道为努迪雅的开辟奠定了坚实的基本。“我们拥有上千个经销商资本，每个经销商都有其完美的发卖收集，就像一张巨大年夜的蜘蛛网，布满了中国职业装市场疆土。”该公司总经理李仕忠说道。在贰心里，完美的收集固然是努迪雅敏捷占据市场的重要身分，而产品自身具备的优良品德才是占据花费者心坎市场的根本前提。他坚信，“产品才是硬事理。”　　

　　苛刻设计工艺　铸就努迪雅经典品德　　

　　在乔蹬绫俏斯公司的制板房，整洁地摆放着努迪雅的制衣板型。“公司对努迪雅品牌的板型请求很高，最终的样衣都是经由资深板师上百次打板成型。每个细节都必须精准，一旦定板，必是经典。”努迪雅品牌运营总监说道，“我们严格按照西服的标准工艺制造职业装。”他拿起一件样衣，一边展示一边说：“努迪雅选择的面料是职业装中的经典面料，平整又挺括，透气吸水，弘统掳场工作情况。服装里料采取高等西服里料，柔嫩精密，舒适度高。”他持续介绍产品工艺，“衣服双向对称程度必须达到98%以上，服装整面子相无接头，保持三公分十二针的缝纫标准针距，边沿线精确到1厘米，所有纽扣的缝制满是手工操作。”

　　据懂得，2003年开端，成都乔蹬绫俏斯服饰有限公司开端运作“乔蹬绫俏斯”时尚职业装品牌，公司总经理李仕忠以“点餐”和“快餐”的商业袈渌作模式弥补了职业装定制等待的传统缺点。率先开辟产品，及时知足客户对货色的需求，整合小订单，聚合大年夜订单，节约了人工、治理、采购成本，市场表示异常好。很快，乔蹬绫俏斯就走到职业工装行业的前列。

　　“工艺是设计的落脚点，而设计师提炼的核心设计要素，则让努迪雅加倍具有时尚感和品德感。”总经理李仕忠一向认为，设计是品牌服装的魂魄，品牌没有独特的设计风格是很难进驻到花费者心中的。“国际大年夜牌RALPH LAUREN、BURBERRY、Zegna 无不强调独特的设计风格和品牌诉求，努迪雅固然是新品牌，但半数个品牌的受众定位和风格定位异常精准。职业领袖须要高端品德，须要独特的设计，须要在工作和生活中找到一种着装均衡点。努迪雅就要为这些职业精英人士供给全方位的着装筹划。”

　　“大年夜多半精英商务人士生活节拍快，尤其是企业高管，如不雅有一件衣服既能在工作时穿戴，又能在重要的商务晃荡中不掉品位，选择努迪雅肯定没错。”李仕忠笑言道。　　

　　限量加盟　点亮经销商投资豪情　　

　　“努迪雅来了！努迪雅来了！”这是乔蹬绫俏斯经销商最热议的话题，经销商们对这一新品牌充斥了等待。“努迪雅品牌是乔蹬绫俏斯公司经由多次的市场调研推出的。起首，中国的职业装缺乏品牌，其次，职业装市场细分中更是缺乏高端品牌。”李仕忠分析道。

　　弗成否定，打造职业装高端品牌，乔蹬绫俏斯公司势在必得。早年期大年夜量的市场调研，到服装的研发设计，再到品牌的包装推广，这一切都是为打开中国职业装高端市场做充分预备。

　　而今天，努迪雅终于出现，并直接冲到了中国这一全球核心市场的前端。“这是一片蓝海，是充斥机会的蓝海。”经久不雅察乔蹬绫俏斯公司的人士说道，“努迪雅在刺激中国职业装市场的高兴点，这个市场一旦点燃，就会敏捷伸展。”

　　你是否还在为经营的产品存在质量问题而发愁？你是否还在为投资回报率低认为无助？你是对否缺乏高端产品而流掉客户认为无奈？大年夜努迪雅招商解释书中可以看出，今朝中国职业装市场存在的问题：产品以中低档为主，质量参差不齐；职业装临盆企业缺乏品牌意识，经销商投入大年夜量的资金却很难获得终端市场的承认；低廉的职一话帑润菲薄，投资回报率很低。然而，跟着生活程度的进步，人们对职业装的品德也提出了更高的请求，职业装已不是简单意义上的工作服。

　　“努迪雅是建立新的职业装标杆品牌，可以或许改变经销商难堪的局面！然则，并非所有的人都能参加到努迪雅的事业中。”李仕忠言诉记者，“公司异常器重努迪雅品牌，对加盟商将进行严格的遴选，首批加盟商只在全中国遴选200名。相对于该公司原有的职业装经销商数量而言，这是一个异常吝啬的数字。”

　　李仕忠说， “加盟商数量固然少，然则必定要有品牌意识和治理程度。选择高品德的加盟商，有利于努迪雅品牌站稳高端市场，持续健康成长。”他对努迪雅品牌的全盘计谋进行整体把关：宏不雅构造，细节控制，步步为营。只要加盟商有才能，只需投入2000元，就能加盟努迪雅。招商手册如许写道：加盟商将获得价值2500元的努迪雅高等时尚画册一本，同时获得价值2000元的努迪雅领袖精品商务装，上装4件，下装1件。